Als Unternehmer sind sie unverändert hungrig nach dem Aufstieg in die nächste Liga. Mit Ihrer Entschlossenheit, Muster und Taktiken kritisch zu hinterfragen, bilden wir ein Sparringsteam. Ich berate Sie in der Unternehmensführung mit meiner jahrzehntelangen Erfahrung als Geschäftsführer von Sanierungsunternehmen bis zum Gewinner der Champions-League und zudem als Trainer von der Kreisliga bis hin zur ersten Handball-Bundesliga.
Was Sie in der Zusammenarbeit mit mir erwartet?
Wir hinterfragen Gelerntes und Gewohntes aus dem Alltag eines Unternehmers und entwickeln Mut und Wege für Ihre neue Unternehmensführung – sowohl der Führung Ihrer selbst, der Führung eines Teams und der Führung Ihres Unternehmens. In der aktuell volatilen Zeit sowie den beliebigen und regellosen sozialen Medien in ihrer Komplexität kaum allein zu managen, so dass ein Sparringspartner ein optimales Sounding Board sein kann.
Was im Sport innerhalb einer Woche an Dynamik, Komplexität und unmittelbarem Feedback spürbar und messbar passiert, beansprucht in einem Unternehmen mindestens ein Jahr. Es ist also vollkommen normal, dass viele Unternehmer regelmäßig unregelmäßig erstmals vor bestimmten Herausforderungen in ihrer Laufbahn stehen.
Ihr unschlagbarer Mehrwert unserer Zusammenarbeit: Aus allem, was ich zigfach in unterschiedlichster Intensität als Unternehmer, Trainer und Geschäftsführer eines Champions-League-Siegers erlebt habe, bekommen Sie von mir als Ihrem Unternehmerberater als gefilterten Input. Angereichert wird dies um philosophische Impulse und Erfahrungen aus der politischen Beratung.
Nur drei von vielen effizient und sportlich nach vorn gerichteten Ambitionen:
Unternehmensführung und Hochleistungssport sind wie ein Paar Schuhe. Gemeinsam ergeben sie ein gutes Ganzes und Funktionierendes.
Effekte
Aus dem Sparring mit mir als Ihrem Unternehmer-Trainer erwächst eine nicht verhandelbare Entschlossenheit. Warum? Sie verschieben unweigerlich durch die Reflektionen Ihre Denkhorizonte, aus denen sich wiederum ungeahnte Perspektiven und Handlungsoptionen ergeben. Diese wiederum sind für Sie und Ihr Unternehmertum so attraktiv und erstrebenswert, dass Sie und Ihre Führungscrew mit einer neuen Qualität von Entschlossenheit und Entscheidungsfreude Dinge angehen und umsetzen.
Effekte
Prokrastination war gestern. Wer entschlossen handelt, will keine Zeit verlieren, lässt sich nicht von einem „Ja, aber“ aufhalten. Risiken werden sachlich abgewogen, komplexe Zusammenhänge in sofort umsetzbare Lösungen umgeswitcht. Die Konsequenz: eine erhöhte Umsetzungs- und Mitnahmegeschwindigkeit. Denn das komplette Team kennt klare Ziele, Handlungsspielräume sowie Verantwortlichkeiten. In regelmäßigen Reviews werden in unserem Sparring die Ergebnisse besprochen und Wegmarkierungen gegebenenfalls justiert.
Effekte
Die vorgenannten Effekte werden mit etwas Zeitversatz auch die Kultur, mithin die Verhaltensweisen der Mitarbeitenden untereinander, prägen. Eine positiv besetzte Veränderungskultur erhält die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens, Veränderungen werden als Selbstverständnis erlebt und mitgetragen. Fehler werden auf einem anderen Level akzeptiert, was wiederum das Selbstvertrauen eines jeden in sich selbst stärkt. Was es für diesen Kulturwandel braucht: Zeit, Geduld und Konsequenz.
Was in einem Sparring denkbar ist,
ist in der Unternehmensführung machbar.
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